Etkin, Jorge R.
Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio / Jorge Etkin, Leonardo Schvarstein. - 1a ed., 7a reimpr. - Buenos Aires : Paidós, 2011. - 320 p. ; 22 cm. - Grupos e instituciones ; 24 .
Incluye bibliografía e índice.
1. Concepto de autoorganización -- 2. Paradigmas en el análisis organizacional -- 3. Componentes del paradigma dela simplicidad -- 4. Componentes del paradigma de la complejidad -- 5. Conceptos y características de las estructuras -- 6. El cambio no planeado -- 7. Marco teórico para el análisis organizacional -- 8. Dominios de la organización -- 9. Relaciones entre dominios -- 10. La noción de poder -- 11. Rasgos de la cultura organizacional -- 12. Significación y operación en la organización -- 13. Modelos internos de la organización.
9789501246247
PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
GESTIÓN DE EMPRESAS
Administración de empresas
Organizaciones
658
Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio / Jorge Etkin, Leonardo Schvarstein. - 1a ed., 7a reimpr. - Buenos Aires : Paidós, 2011. - 320 p. ; 22 cm. - Grupos e instituciones ; 24 .
Incluye bibliografía e índice.
1. Concepto de autoorganización -- 2. Paradigmas en el análisis organizacional -- 3. Componentes del paradigma dela simplicidad -- 4. Componentes del paradigma de la complejidad -- 5. Conceptos y características de las estructuras -- 6. El cambio no planeado -- 7. Marco teórico para el análisis organizacional -- 8. Dominios de la organización -- 9. Relaciones entre dominios -- 10. La noción de poder -- 11. Rasgos de la cultura organizacional -- 12. Significación y operación en la organización -- 13. Modelos internos de la organización.
9789501246247
PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
GESTIÓN DE EMPRESAS
Administración de empresas
Organizaciones
658
iunir@iunir.edu.ar
