OPAC - IUNIR

La estrategia del talento : (Registro nro. 1717)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01583nam a2200313Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control AR-RoIUNI
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210317125613.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 150616s2010 ag r 000 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789501232578
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor AR-RoIUNI
080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL
Número de la Clasificación Decimal Universal 338
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Schlemenson, Aldo.
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La estrategia del talento :
Resto del título alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempos de crisis /
Mención de responsabilidad, etc. Aldo Schlemenson.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Buenos Aires :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Paidós,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2010.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 251 p. ;
Dimensiones 22 cm.
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Grupos e instituciones ;
Designación de volumen o secuencia 57
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Introducción. La conducción en tiempos de crisis -- 1. La organización como objeto -- 2. El proceso de cambio creativo de las organizaciones -- 3. La estructura organizativa -- 4. El sentido del trabajo -- 5. La capacidad individual -- 6. Puesta en práctica. Desarrollo de un proyecto de evaluavción del pontencial -- 7. El cambio de paradigmas en los modelos de análisis de la conducta -- 8. Crisis, valores y ética en las organizaciones y en la administración pública.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. La organización como objeto; La estructura organizativa; El sentido del trabajo; La capacidad individual; El cambio de paradigmas en los modelos de análisis de la conducta; crisis, valores y ética en las organizaciones y en la administración pública
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial PSICOLOGÍA
9 (RLIN) 108
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ORGANIZACIONES
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial EMPRESAS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial RECURSOS HUMANOS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial CRISIS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial LIDERAZGO
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Existencias
Tipo de ítem Koha Estado de pérdida Ubicación en estantería Fecha de adquisición Número de inventario Localización permanente Código de colección Ubicación/localización actual Signatura topográfica completa Fecha del último préstamo Total de préstamos Precio válido a partir de Excepción de préstamo Estado dañado Número de copia Estado de retiro Código de barras Fuente del sistema de clasificación o colocación Fecha visto por última vez
Libros DEPOSITO Biblioteca Central2015-06-161718BIBLIOTECA RIOBAMBAPsicologíaBIBLIOTECA RIOBAMBA338 SCH2022-12-1912015-06-16  1 1718c 2023-03-10