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Diseño de organizaciones : tensiones y paradojas /

por Schvarstein, Leonardo.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroSeries: Grupos e instituciones ; 53.Editor: Buenos Aires : Paidós, 2007Edición: 1a. ed., 3a. reimpr.Descripción: 424 p. ; 22 cm.ISBN: 9789501232530.Materia(s): PSICOLOGÍA | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | ORGANIZACIONES | ORGANIZACIÓN -- ASPECTOS PSICOLOGÍCOS | ÉTICA
Contenidos:
1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) -- 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones -- 3. Aspectos problemáticos del diseño (Diseño: ¿solución o problema?) -- 4. La paradoja del cambio en las organizaciones -- 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional -- 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones -- 7. Credibilidad.
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Biblioteca de Psicologia, Odontologia, Enfermeria e Instrumentacion Quirurgica

 Psicología 658 SCH (Navegar estantería) 1 Disponible 1689c
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Incluye bibliografía e índice.

1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) -- 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones -- 3. Aspectos problemáticos del diseño (Diseño: ¿solución o problema?) -- 4. La paradoja del cambio en las organizaciones -- 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional -- 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones -- 7. Credibilidad.