000			01583nam a2200313Ia 4500
003			AR-RoIUNI
005			20210317125613.0
007			ta
008			150616s2010 ag r 000 0 spa d
020			_a9789501232578
040			_cIUNIR
080			_a338
100	1		_aSchlemenson, Aldo.
245	1	3	_aLa estrategia del talento : _balternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempos de crisis / _cAldo Schlemenson.
250			_a1a ed.
260			_aBuenos Aires : _bPaidós, _c2010.
300			_a251 p. ; _c22 cm.
490	0		_aGrupos e instituciones ; _v57
505	0		_aIntroducción. La conducción en tiempos de crisis -- 1. La organización como objeto -- 2. El proceso de cambio creativo de las organizaciones -- 3. La estructura organizativa -- 4. El sentido del trabajo -- 5. La capacidad individual -- 6. Puesta en práctica. Desarrollo de un proyecto de evaluavción del pontencial -- 7. El cambio de paradigmas en los modelos de análisis de la conducta -- 8. Crisis, valores y ética en las organizaciones y en la administración pública.
520			_aLa organización como objeto; La estructura organizativa; El sentido del trabajo; La capacidad individual; El cambio de paradigmas en los modelos de análisis de la conducta; crisis, valores y ética en las organizaciones y en la administración pública
650		4	_aPSICOLOGÍA _9108
650		4	_aORGANIZACIONES
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942			_cBK _2cdu
999			_c1717 _d1717