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Diseño de organizaciones : tensiones y paradojas / Leonardo Schvarstein.

Por: Tipo de material: TextoSeries Grupos e instituciones ; 53Detalles de publicación: Buenos Aires : Paidós, 2007.Edición: 1a. ed., 3a. reimprDescripción: 424 p. ; 22 cmISBN:
  • 9789501232530
Tema(s):
Contenidos:
1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) -- 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones -- 3. Aspectos problemáticos del diseño (Diseño: ¿solución o problema?) -- 4. La paradoja del cambio en las organizaciones -- 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional -- 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones -- 7. Credibilidad.
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Incluye bibliografía e índice.

1. Modernidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) -- 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones -- 3. Aspectos problemáticos del diseño (Diseño: ¿solución o problema?) -- 4. La paradoja del cambio en las organizaciones -- 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional -- 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones -- 7. Credibilidad.