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Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio / Jorge Etkin, Leonardo Schvarstein.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries Grupos e instituciones ; 24Detalles de publicación: Buenos Aires : Paidós, 2011.Edición: 1a ed., 7a reimprDescripción: 320 p. ; 22 cmISBN:
  • 9789501246247
Tema(s):
Contenidos incompletos:
1. Concepto de autoorganización -- 2. Paradigmas en el análisis organizacional -- 3. Componentes del paradigma dela simplicidad -- 4. Componentes del paradigma de la complejidad -- 5. Conceptos y características de las estructuras -- 6. El cambio no planeado -- 7. Marco teórico para el análisis organizacional -- 8. Dominios de la organización -- 9. Relaciones entre dominios -- 10. La noción de poder -- 11. Rasgos de la cultura organizacional -- 12. Significación y operación en la organización -- 13. Modelos internos de la organización.
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Incluye bibliografía e índice.

1. Concepto de autoorganización -- 2. Paradigmas en el análisis organizacional -- 3. Componentes del paradigma dela simplicidad -- 4. Componentes del paradigma de la complejidad -- 5. Conceptos y características de las estructuras -- 6. El cambio no planeado -- 7. Marco teórico para el análisis organizacional -- 8. Dominios de la organización -- 9. Relaciones entre dominios -- 10. La noción de poder -- 11. Rasgos de la cultura organizacional -- 12. Significación y operación en la organización -- 13. Modelos internos de la organización.