000			01433nam a2200301Ia 4500
003			AR-RoIUNI
005			20210819114853.0
007			ta
008			150616s2011 ag r 000 0 spa d
020			_a9789501246247
040			_cIUNIR _bSpa _eAnglo
080			_a658
100	1		_aEtkin, Jorge R.‏ ‎ _q(Jorge Ricardo)‏
245	1	0	_aIdentidad de las organizaciones : _binvariancia y cambio / _cJorge Etkin, Leonardo Schvarstein.
250			_a1a ed., 7a reimpr.
260			_aBuenos Aires : _bPaidós, _c2011.
300			_a320 p. ; _c22 cm.
490	0		_aGrupos e instituciones ; _v24
504			_aINCBEIND
505	1		_a1. Concepto de autoorganización -- 2. Paradigmas en el análisis organizacional -- 3. Componentes del paradigma dela simplicidad -- 4. Componentes del paradigma de la complejidad -- 5. Conceptos y características de las estructuras -- 6. El cambio no planeado -- 7. Marco teórico para el análisis organizacional -- 8. Dominios de la organización -- 9. Relaciones entre dominios -- 10. La noción de poder -- 11. Rasgos de la cultura organizacional -- 12. Significación y operación en la organización -- 13. Modelos internos de la organización.
650		4	_aPSICOLOGÍA _9108
650		4	_aPSICOLOGÍA DEL TRABAJO
650		4	_aGESTIÓN DE EMPRESAS
650	1	4	_aAdministración de empresas
650	1	4	_aOrganizaciones
700	1		_aSchvarstein, Leonardo‏.
942			_cBK _2cdu
999			_c1676 _d1676