000			02614nam a2200337Ia 4500
003			AR-RoIUNI
005			20210322112633.0
007			ta
008			150616s2013 mx r 000 0 spa d
020			_a9786073219808
040			_cIUNIR _bSpa _eAnglo
080			_a658.3
100	1		_aRobbins, Stephen P.,‏ _d1943-
245	1	0	_aComportamiento organizacional / _cStephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; traducción Javier Enrique Brito ; revisión técnica Eva María García ... [et al.].
250			_a15a. ed.
260			_aMéxico : _bPearson, _cc2013.
300			_aXXXIII, 676 p. : _bil. ; _c28 cm. + _e1 ebook
490	0		_aAlways learning
504			_aINCBEIND
505	0		_a1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- 2. La diversidad en las organizaciones -- 3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo -- 4. Las emociones y los estados de ánimo -- 5. La personalidad y los valores -- 6. La percepción y la toma de decisiones individual -- 7. Conceptos de motivación -- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones -- 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos -- 10. Los equipos de trabajo -- 11. Comunicación -- 12. Liderazgo -- 13. Poder y política -- 14. Conflicto y negociación -- 15. Fundamentos de la estructura organizacional -- 16. Cultura organizacional -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos -- 18. Cambio organizacional y manejo del estrés.
520			_a Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes dentro del campo del comportamiento organizacional cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas, redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía atractiva.Además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales.
650		4	_aPSICOLOGÍA _9108
650		4	_aPSICOLOGÍA DEL TRABAJO
650		4	_aORGANIZACIONES
650		4	_aTRABAJO _xASPECTOS PSICOLOGÍCOS
650		4	_aGESTIÓN DE EMPRESAS
650		4	_aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL
650		4	_aSOCIOLOGÍA INDUSTRIAL
700	1		_aJudge, Tim‏othy A.
942			_cBK _2cdu
999			_c1987 _d1987